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  • 支招:三招教你搞定职场少走弯路

    支招:三招教你搞定职场少走弯路

    所谓职场弯路,简而言之就是职场人士没能找到适合自己个性和能力的工作,还在外围转圈子。具体而言,如果你认为对现在的这份工作难有兴趣,专业特长难发挥,个性同行业要求难以兼容,自己的想法总是和老板的想法冲突,经济报酬同你付出的……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • “理才”重于“理财”

    “理才”重于“理财”

    人才是企业最稀缺的宝贵资源。企业的经营决策内容再多,但只要选好了人才,就能取得经营主动权,进而取得“牵一发而动全身”的经营效果。  我国大多数企业家,主要精力还在理财上;而发达国家企业家,却早已转向了“理才”。实践证明,……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 职场中请学会心理沟通原则15条

    职场中请学会心理沟通原则15条

    一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。  二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。  三、互相尊……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 职场白领:你敢管理你的老板吗?

    职场白领:你敢管理你的老板吗?

    很少有员工不在背后嘀咕老板的。面对能力有限的老板,面对决策错误的老板,面对刚愎自用的老板,你是否有勇气提出反对意见?我们有知识管理(knowledge management),有客户管理(customer relationship management),你是否想过管理老……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 升职了 如何承担新角色?

    升职了 如何承担新角色?

    小蝉在这家跨国公司的市场部已做了三年,昨天她被正式提升为公司市场部的经理,这是一件很让人开心的事,因为对小蝉来说,这一直是她的一个梦。可看着同事一个个道贺离去的背影,她的心底有些疑惑了,升职了,我该如何与旧日的同事或是朋……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 职业经理人的10大必备工具

    职业经理人的10大必备工具

    职业生涯中升华,是职业经理人不断追求的目标。能否升华,却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬管理、猎头等,这些工具,只有综合使用 才会使经理人内外兼修。……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 变身成功秘书注意的“小撇”步

    变身成功秘书注意的“小撇”步

    问:身为秘书的我,应该如何为忙碌的老板过滤电话呢?  答:首先,不要先问对方是谁?再告诉他,他要找的人现在不在或不方便接电话。这样才不会让对方有被躲电话的感觉。如果被找的人真的不在就说不在,正在开会就说在开会;或是会客中……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 成功的招聘是怎样炼成的

    成功的招聘是怎样炼成的

    随着知识经济时代的到来,国家、地区和企业间已经从传统的资本投资和规模经济竞争转向人才的竞争,对人力资本的争夺已直接影响到企业的生存和发展。  在人力资源管理的5p模型:识人(perception)、选人(pick)、用人(placement)、育……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 女性求职切忌的八个误区

    女性求职切忌的八个误区

    一、不相信自己是优秀的女人  容易过高地要求自己,甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。  二、没有突出自身的经验和技能  不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况,而没有对自身优良的技术水平以及从工作中得……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 要做职场“不倒翁”必备的四项能力

    要做职场“不倒翁”必备的四项能力

    我们可以给孩子什么样的建议?你必须不断提升自己的能力。我们可以给职场新鲜人什么样的建议?在封闭、平庸的市场里,你还能赚到起码的收入,但是在竞争日益白热化、扁平化的世界里,你只能当最好的。  因为当世界每个角落的每个人,都……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 职场奋斗七大美德

    职场奋斗七大美德

    任劳任怨    假如你的上司要你到干洗店拿回他送洗的衣服,你会怎么办?可能大部分人都会觉得岂有此理:“他把我当成什么了?保姆吗?”但如果你想在升迁路途上一路顺风,最好还是忍下这口气。因为这种任劳任怨、不计较的态度,能得到……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 细解7大招聘霸王条款 挑战有方

    细解7大招聘霸王条款 挑战有方

    ●相关链接  招聘要求未婚  “隐婚一族”悄现  据新华社8月24日电(邓苏勇 潘巍)在广西南宁市工作的程先生与经女士去年领了结婚证,但却迟迟不敢办婚礼。原因很简单:按单位内部规定,夫妻俩不能同在一个单位,婚事让单位知道了……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • SOHO:新鲜过后想坚守不容易

    SOHO:新鲜过后想坚守不容易

    当人们厌倦了朝九晚五的稳定和约束,向往自由自在的工作环境和方式时,soho族群的出现,让诸多职业人趋之若鹜,纷纷放弃原本规律的工作习惯,成为时尚soho族的成员。他们自由自在随心所欲,他们潇洒快活无牵无绊,但是有得必有失,在获得……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 职场:怎样保护你的商业秘密

    职场:怎样保护你的商业秘密

    不久前,华为三位前雇员侵害商业秘密案,以二审维持一审判决而落幕。三位硕士分别被判两年和三年有期徒刑。该案引起对商业秘密保护的激烈讨论。  随着市场竞争日益激烈和人才流动愈来愈频繁,保护商业秘密是许多企业面临的难题。自1990……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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  • 职场生存:办公室里的新人新政

    职场生存:办公室里的新人新政

    启从组长调为副经理,小李接任他的职务后不过一个星期就把办公室弄得耳目一新。同仁们的座位全部重新排过,腾出了许多原来浪费的空间;主任的桌椅也从雄踞一角变为融入群众,给人一种更亲切的感觉;公文的处理程序更做了整理和简化,给人……[详细信息]

    2009/6/18 19:33:29
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